360市场部将被“干掉”，内部改革蓄势待发

在互联网竞争日益激烈的今天,企业内部改革与创新成为企业持续发展的关键，360公司创始人周鸿祎在一次内部会议上，大胆地提出了一个令人震惊的宣言：“准备干掉360市场部！”这一举措引发了业界广泛关注，同时也让人对360未来的发展充满期待。

周鸿祎表示,360市场部在过去的几年里为公司的发展做出了巨大贡献，但面对市场竞争的加剧，市场部的工作方式、思路和效率已经无法满足公司快速发展的需求，为了使360在激烈的市场竞争中保持领先地位，他决定对市场部进行大刀阔斧的改革，甚至不惜将其“干掉”。

这一宣言一经传出,立刻在业界引起了轩然大波，有人认为，周鸿祎此举过于激进，市场部作为公司对外宣传、品牌建设的重要部门，一旦被“干掉”，将对公司的形象和市场竞争力产生严重影响，也有人认为，周鸿祎此举是为了激发市场部员工的创新精神，推动公司内部改革，实现360的二次腾飞。

周鸿祎的这一决策并非一时冲动,近年来，360公司在市场推广、品牌建设等方面取得了一定的成绩，但同时也暴露出一些问题，市场部的工作效率较低，决策过程缓慢，难以适应市场变化；部分员工缺乏创新意识，导致市场推广策略过于保守；市场部与公司其他部门之间的沟通协作也存在一定问题。

为了解决这些问题,周鸿祎决定对市场部进行彻底改革，具体措施如下：

1. 优化组织架构：撤销原有的市场部，将市场相关工作整合到公司其他部门，如品牌部、公关部等，实现跨部门协作，提高工作效率。

2. 强化人才引进与培养：引进具有创新精神和实战经验的市场人才，同时加强对现有员工的培训，提升整体素质。

3. 调整市场策略：摒弃传统保守的市场推广方式，以创新、高效的策略应对市场竞争，提升品牌影响力。

4. 建立激励机制：设立市场创新奖、优秀员工奖等，激发员工创新热情，提高工作积极性。

5. 加强与公司其他部门的沟通协作：建立定期沟通机制，确保市场推广工作与公司整体战略相一致。

周鸿祎表示,此次改革旨在让360市场部成为公司内部的“特种部队”，具备快速反应、高效执行的能力，以应对日益激烈的市场竞争，虽然改革过程中可能会遇到一些困难和阻力，但他坚信，只要全体员工齐心协力，就一定能够实现这一目标。

在周鸿祎的带领下,360公司已经完成了多次内部改革，从最初的杀毒软件到如今的综合安全服务提供商，360始终保持着创新精神，此次市场部改革，无疑将为360注入新的活力，助力其在互联网安全领域继续领跑。

周鸿祎的这一宣言,既是对360市场部过去工作的肯定，也是对未来发展的期许，我们有理由相信，在周鸿祎的带领下，360市场部将焕发出新的生机，助力公司实现更高目标，而这场内部改革，也将成为业界关注的焦点，为其他企业内部改革提供借鉴和启示。